現(xiàn)場口譯怎樣處理爭執(zhí)
http://www.ruotiansh.com 2014-03-24 16:14
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在口譯任務(wù)的過程中難免會出現(xiàn)一些矛盾和分析，這也是口譯譯員不可逃避的問題，如何處理口譯中的矛盾對于口譯譯員來說是一個很具挑戰(zhàn)性的工作，所以我們必須學(xué)會要如何處理，上海宇譯翻譯有限公司就與大家一起分享。
我們先來了解一下譯者，所謂譯者，就是從事語言翻譯的工作者，譯者的任務(wù)就是，消除兩個民族之間語言上的障礙,以達(dá)到兩個民族間文化與信息的交流，正是由于文化上的差異，導(dǎo)致我們思維、意識方面的不同，在合作中分歧和矛盾是在所難免的。
在現(xiàn)場口譯的過程中，經(jīng)常會出現(xiàn)兩個對話者表達(dá)了不同的觀點(diǎn)因而產(chǎn)生爭執(zhí)，這種情況下兩方會出現(xiàn)激烈爭吵、謾罵甚至動手的場面，所以我們的譯員有時就會成為雙方溝通思想解決矛盾的調(diào)節(jié)者。
口譯譯員在現(xiàn)場解決矛盾的時候一定要學(xué)會靈活性的解決問題，這對口譯譯員很是一種挑戰(zhàn)，有的時候我們要像粘合劑一樣,把雙方始終粘在一起當(dāng)出現(xiàn)矛盾的時候譯員一定要做好調(diào)解，盡量以自己的方式讓對方解除誤解。
口譯譯員有時還需要有很強(qiáng)的道德修養(yǎng)和責(zé)任感，這些都是要靠譯員自己去領(lǐng)悟的，去換位思考，這就需要譯員的責(zé)任心，只要有了責(zé)任心譯員就不會認(rèn)為自己是局外人 ，會以一個主人翁的身份來誠心誠意地與合作雙方進(jìn)行溝通，這樣雙方才能成為最大的受益者。
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